Uma boa gestão atua para o cumprimento das obrigações empresariais. Nesse sentido, os gestores estão sempre em busca de soluções para garantir que os processos estejam alinhados às metas da empresa e que minimizem os riscos envolvidos no negócio. Uma excelente ferramenta para isso é a auditoria interna.

Entender de modo detalhado esse procedimento é importante para alcançar o máximo de benefícios oferecidos por esse modelo e garantir maior eficácia. Trata-se de um processo bastante meticuloso, mas que traz mais segurança jurídica para a organização.

O que é a auditoria interna?

Trata-se de um conjunto de procedimentos utilizados para analisar e conferir os controles internos de uma empresa, observando os aspectos que são mais relevantes para a manutenção da qualidade do trabalho da organização.

Dessa forma, a auditoria interna funciona como um controle administrativo cuja função é observar, questionar, conferir e recomendar alterações e procedimentos para verificação da qualidade e segurança dos registros da companhia.

Qual é o seu objetivo?

Essa prática tem como objetivo evitar ou combater fraudes, erros e irregularidades praticadas por colaboradores. Sua meta é examinar a integridade, a eficácia e a adequação dos controles internos e dos dados financeiros, contábeis e operacionais da empresa.

Além disso, a auditoria interna também pretende auxiliar os gestores no desenvolvimento adequado de suas atribuições por meio de análises e recomendações sobre as atividades avaliadas.

Fonte: Direito Profissional

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